Возможности инвалидов при трудоустройстве станут шире

Комплекс мер по содействию трудоустройства инвалидов и обеспечению доступности для них профессионального образования направлен Минтрудом России в Правительство РФ. Об этом сообщил официальный сайт Минтруда 2 сентября.

По словам Светланы Нечаевой, директора Департамента занятости населения, разработанные меры будут направлены на создание условий для инвалидов, которые способны и желают трудиться, при которых они смогут удовлетворить потребности в получении профессионального образования и реализовать свой рабочий потенциал. Как отметила Нечаева, проблема трудоустройства инвалидов на сегодняшний день остаётся одной из самых актуальных. Даже при наличии вакансий и квот на рабочие места для инвалидов трудоустройство крайне затруднено, поскольку рабочие места не учитывают особенности их здоровья.

Данный проект комплекса мер предполагает два раздела. В первый раздел «Создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов» включены мероприятия, которые направлены на выявление потребности неработающих инвалидов в трудоустройстве и развитие их занятости. Кроме этого, будет разработан список рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов. Второй раздел «Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов» содержит мероприятия, которые направлены на совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и внедрение специализированных программ профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями.

Хотим напомнить, что на сегодняшний день в России насчитывается 13,02 млн инвалидов. Из 3,96 млн инвалидов, находящихся в трудоспособном возрасте, трудовую или другую деятельность осуществляют лишь 816,2 тыс. человек. Численность незанятых инвалидов составляет 3,14 млн человек, или 79,3% от численности инвалидов в трудоспособном возрасте.