Советы
-
Увеличь свою заработную плату: стратегия четвертая. Обсуждаем вопросы повышения заработной платы с начальником
Итак. Вы набрались смелости и уже готовитесь открыть дверь в кабинет руководителя? Подождите! Вы уверены, что не поторопились?
Большинство организаций планируют повышение оклада исходя из заранее разработанного графика или по конкретной схеме. В таких случаях изменения происходят массово.
-
Увеличь свою заработную плату: стратегия третья. Часто меняем работу
Многие выпускники университетов рассуждают таким образом: "Зачем тратить несколько лет жизни на организацию, где ни карьеры быстро не сделать, ни хороших денег сразу не заработать?" Именно такой вопрос толкает из на поиски идеального места работы.
-
Увеличь свою заработную плату: стратегия вторая. Становимся незаменимым
Конечно, стать незаменимым непросто, но результат будет, как говорится, на лицо. Вы не только будете получать солидную заработную плату, но и обезопасите себя от внезапного увольнения. Как этого добиться?
-
Увеличь свою заработную плату: стратегия первая. Получение дополнительного образования
Дополнительное образование в списке кандидата - это большой плюс, уверена Виктория Негрибецкая, консультант компании "Триолит", которая специализируется на подборе топ-менеджмента.
-
Увеличь свою заработную плату: пять работающих стратегий
Сотрудникам Скайлайн очень повезло: они могут сами решать, какую заработную плату получать. Суть системы, которая успешно функционирует в американской компании, заключается в том, что ежегодно работникам предлагают определить уровень своей заработной платы в установленных пределах.
-
Чему не учат для хорошего старта?
Очень много выпускников университетов и школ не знают кем они хотят быть. Но главная задача учебных заведений - это подготовка ребенка к профессиональной деятельности и удачной жизни в современном обществе. Слова - это конечно хорошо, но давайте рассмотрим, в том ли направлении двигается подготовка.
-
Что делать, если работа перестала нравиться
Вряд ли человек будет счастлив, если у него нет хорошей работы. Увольняться без шансов на новое трудоустройство могут не все, так как и есть хочется, и гарантировать никто не может, что в новой сфере, новом коллективе будет лучше. От этого люди вынуждены страдать, терпеть, мучиться, но продолжают нести тяжелую ношу.
-
Втягиваемся в работу после праздников
Первый рабочий день после долгих новогодних праздников... Куча дел, а вы никак не можете вернуться в прежнюю колею. Как сделать переход с выходных на трудовые будни более плавным? Как избежать стресса и депрессии?
-
Как привыкнуть к новой работе
Вообще, выход на новое место должен приравниваться к чему-то прекрасному. Однако на практике это совершенно не так. Знакомство с новыми коллегами, новый адрес работы, новые распорядки, обязанности - все это требует очень длительной адаптации.
-
Как влиться в коллектив? Первый рабочий день
Трудно переоценить важность установления контакта с коллегами для будущего успеха в работе. По результатам исследований? быстрее всего поставленные задачи решают и продвигаются вверх по карьерной лестнице те, у кого среди коллег есть друзья и знакомые.