Советы
-
Вас собрались уволить, уходите сами!
Когда чувствуешь, что тебя недооценивают, лучше уйти самому, красиво нанести упреждающий удар. Не стоит давать возможность Вашим «доброжелателям» самим уволить Вас, лучше все же это сделать самостоятельно и по собственному желанию.
-
Особенности испытательного срока
Почти все знакомы с понятием "испытательный срок". Но, назначая испытание, работодатели зачастую нарушают трудовое законодательство. А есть "нечестные" работодатели, которые назначают испытательный срок для экономии бюджета, а потом, увольняя работника ввиду не прохождения им испытательного срока, назначают нового. И так далее.
-
Как стать онлайн инвестором
Сегодня многие люди , отдают свое предпочтение заработку , на онлайн инвестициях. Карьера онлайн инвестора, привлекает большое количество людей , так как заработок , на инвестициях, не требует от людей активных действий. Весь заработок происходит , благодаря усилиям других людей, а инвестор получат пассивную прибыль, благодаря своим вкладам.
-
Помните, работники с детьми под защитой закона!
Вам отказали в приеме на работу из-за беременности, вас не отпускают к врачу, вам ставят условие: только не декретный отпуск, знайте, ваш начальник поступает противозаконно.
-
Переутомились? Есть много законных способов отдохнуть!
Бронза загара радует глаз, в ушах еще шумит морской прибой, каждый день звонят новые знакомые, напоминая о беззаботных и веселых днях отпуска. Не переживайте по поводу того, что не вернуть, у вас немало способов законно отдохнуть и в рабочее время.
-
Кто должен платить за обучение персонала?
От профессионального роста работников, от уровня их образования во многом зависит успешная работа и развитие предприятия. Поэтому работодатели заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников, в освоении ими смежных специальностей. Зачастую такое обучение оплачивает за своих работников организация.
-
Какие выплаты положены работнику при сокращении штатов
Слух о том, что сокращают всех, весь отдел, устойчиво висел в воздухе. Говорили, что администрация уже давно запланировала сокращение, но все, как всегда, надеялись, что эта печальная участь коснется не нас, а кого-то другого.
-
Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производится только в случаях предусмотренных ст.137 Трудового кодекса РФ и иными федеральными законами. На практике работодателю очень часто приходится сталкиваться с удержанием денежных сумм из зарплаты своих работников. По этому поводу и возникают конфликтные ситуации.
-
Личные неимущественные права работника и интересы работодателя
В то время, когда в роли единственного работодателя выступало государство, большинство правовых мер защиты были направлены на охрану государственной собственности и государственных интересов. В Трудовом кодексе РФ появилась глава 14 «Защита персональных данных работника», в которой отрегулированы и защищены многие личностные неимущественные права работника.
-
Увеличь свою заработную плату: стратегия пятая. Работаем на трех работах
Если у вас есть желание, приличное количество свободного времени и хороший запас жизненных сил, а ваш начальник платит вам мало,то один из способов решить проблемы денег - устроиться еще на какую-нибудь работу. Однако, необходимо заранее узнать, что об этом думает ваш начальник на основном месте работы.