Как утроиться на работу мечты?

История студента четвертого курса Механико-математического факультета МГУ.

Осень 2011 года я решил устроиться на работу. Так как я всегда относился к "работе на папу" очень скептически, моей целью было трудоустройство в хорошую международную организацию.

Для того, чтобы понять, где мне хотелось бы работать, я посетил День карьеры на Экономическом факультете МГУ, на котором были представлены самые различные фирмы.

Я пообщался со всеми нанимателями, изучил "Справочник карьериста", буклеты, проанализировал сайты, отделы, вакансии, поинтересовался мнением своих знакомых и решил, что хочу работать в одной из компаний "большой четверки".

Мое желание получить работу было очень сильным, к трудоустройству я готовился целенаправленно, чтобы пройти все этапы отбора на отлично.

Я быстро понял, что если буду готовиться к собеседованию как и другие потенциальные кандидаты, то мне укажут на дверь. Поэтому я решил использовать нестандартные методы подготовки.

Хочу поделиться с вами секретами, которые помогли мне получить работу в департаменте аудита одной из организаций "большой четверки".

Приходим раньше.

Приходить пораньше необходимо на все карьерные мероприятия, на все этапы трудоустройства. Это дает получить следующую выгоду:

• узнать больше тех, кто пришел к началу мероприятия;
• освоиться на месте и привести себя в порядок;
• познакомиться с участниками, которые тоже пришли пораньше;
• познакомиться с организаторами;
• познакомиться с представителями компаний и может передать им свое резюме;
• показать себя ответственным и пунктуальным человеком;
• получить больше сувениров и съесть больше еды. которая предлагается на мероприятии.

Необходимо это для быстрого и эффективного сбора информации.

Знакомство с сотрудниками.

Знакомство с сотрудниками компании, в которой вы хотите работать, поможет обзавестись контактами, которые в дальнейшем можно будет использовать на собеседовании. Для этого необходимо:

• ходить на все мероприятия, которые организует интересующая вас компания;
• знакомиться с сотрудниками, запоминать их имена, фамилии и должности;
• рассказывать на собеседовании, что вы ходили на все карьерные мероприятия, упоминать имена и фамилии общих знакомых с интервьюером.

Благодаря этому, вы произведете впечатление человека, который давно знаком с организацией и сотрудниками, тем самым закрепите доверие между вами и интервьюером.

Устраиваемся командно.

Создайте команду из четырех мотивированных, как и вы, кандидатов для того, чтобы собрать большее количество информации и контактов, а также для того, чтобы увеличить скорость проработки ответов на вопросы собеседования. В команде вы можете:

• распределить обязанности для боле эффективного сбора информации;
• вместе прорабатывать ответы на вопросы, которые будут заданы на собеседовании;
• вместе решать кейсы на русском и английском языках;
• получать знания об этапах трудоустройства, которые были пройдены вашими знакомыми;
• быстрее расширить сеть контактов с сотрудниками и организаторами мероприятия.

Таким образом, вы сократите время на подготовку к интервью и снизите риск неудачного прохождения собеседования.

Используйте предложенные мною способы, придумывайте свои - отличайтесь от большинства - и ваши шансы на успешное трудоустройство в компанию мечты будут очень высоки!