Как делать карьеру
-
Как стать штатным работником
Стажер - это начальная ступень в карьере каждого целеустремленного студента, которая может с легкостью трансформироваться в любимую работу. Поэтому советуем каждому студенту задуматься о своей профессии заранее, прежде чем вы получите диплом. Стажировка - это уникальное изобретение человечества, которое выгодно и работодателю, и соискателю.
-
Пять ошибок карьериста
Вашей карьере могут повредить непродуманные, слишком поспешные или, наоборот, слишком осторожные действия. Последствия своих поступков надо оценивать с точки зрения будущих работодателей. Итак, какие же неправильные решения принимают некоторые работники?
-
Как показаться руководству с выгодной стороны
Каждый работник, даже если скрывает, мечтает получить признание руководства. Такое желание обычно связано с заниженной самооценкой, какими-то психологическими расстройствами или простым желанием получить повышение или добиться увеличения оплаты труда.
-
Всегда прокормит доброе имя
Высокий авторитет в профессиональной среде способен обеспечить человеку замечательную карьеру, а дурная слава сделает человека изгоем в глазах нанимателей. Как сохранить хорошую деловую репутацию?
-
С начальством на "ты"
Первые недели на новом рабочем месте всегда связаны с большим количеством переживаний: удастся ли пройти испытательный срок, влиться в коллектив, найти общий язык с шефом. Наверное каждый соискатель ловил себя на мысли,что хорошо было бы, если б начальником был приятель или однокашник. Это бы в одночасье решило бы все проблемы, как кажется...
-
Как добиться прибавки
В мире немного людей, которые довольны своим заработком. Конечно, есть люди довольные своей оплатой труда. Но существуют и те, для кого прибавка к жалованию является вопросом острой необходимости. Как добиться от начальника хотя бы небольшой прибавки?
-
Пять шагов к стабильности
Если вы устроились на хорошую работу, то не спешите сразу радоваться. Ведь вы приходите в незнакомую компанию, где существуют свои правила.
-
Путь в высшую лигу
Все люди стремятся стать специалистами, чьи услуги наниматели будут оценивать очень высоко. Как же стать одним из самых востребованных и высоко оплачиваемых сотрудников? Для этого необходимо понять, из каких критериев складывается стоимость специалиста вашего профиля, и начать делать первые шаги к поставленной цели.