Карьера
-
Как не пройти испытательный срок
Вас удивил заголовок? Зря! Для того, чтобы понять, как пройти испытательный срок и не сгореть на мелочах, для начала следует разобраться, что этому мешает.
-
С дипломом, но без опыта
Вы уже сдали госэкзамены, защитили дипломный проект, теперь, перед взрослой жизнью, отдыхаете полтора месяца. В сентябре тысячи выпускников заваливают работодателей своими анкетами. Однако, не каждый наниматель согласится взять на работу специалиста, который только что окончил университет и не приобрел никакого стажа.
-
Пять шагов к стабильности
Если вы устроились на хорошую работу, то не спешите сразу радоваться. Ведь вы приходите в незнакомую компанию, где существуют свои правила.
-
Возвращение сотрудника
Карьерный путь не всегда является ровным. На пути профессионального достижения нередко случаются крутые повороты. И иногда сотрудникам приходится входить в одну реку дважды.
-
Почему я хочу работать в этой компании...
Чтобы трудоустройство прошло успешно, необходимо задействовать все инструменты и использовать любую возможность, чтобы показать себя потенциальному работодателю в выгодном свете. Порой одного резюме бывает недостаточно. Сопроводительное письмо позволяет кандидату избежать недосказанности со стороны работодателя и замолвить перед ним словечко.
-
Знайте себе цену!
На кадровом рынке кандидат является продавцом собственного профессионального опыта и творческого потенциала. Как не упустить свой шанс, получить место и просто не продешевить?
-
В тридцать лет с нового листа...
Даже специалист в зрелом возрасте может решить, что большую часть жизни он занимался не тем, чем в действительности хотел. Как же поступить тогда, когда работа перестала приносить радость и не оправдала желанных надежд?
-
Нестабильная вакансия
Существуют компании, на которых сотрудники долго не задерживаются. Высокий процент увольнений должен стать красным сигналом для соискателя. Хотя, конечно, это не означает, что у кандидата нет никаких перспектив в этой компании.
-
По природе своей перебежчик
Будьте готовы к тому, что менеджеры начнут задавать вам неудобные вопросы, если ваша трудовая книжка переполнена свежих записей о смене работы. Однако мнения экспертов по поводу того, стоит ли засиживаться на одном месте, расходятся.
-
Двойная удача?
Найти приличную работу- это уже хорошо. Получить специальность за счет нанимателя? Вы скажете, что это практически невозможно. Однако, подготовка сотрудников компании под ее собственные нужны остается распространенной практикой на рынке.