Foxconn и Apple стремятся к улучшению условий труда китайцев

Ассоциация честного труда США сообщает, что китайская компания Foxconn, которая является партнером Apple, даже опережает график необходимых изменений на своих заводах. Речь идет об улучшениях условий труда на китайских производствах.

К примеру, на заводах Foxconn было сокращено количество сверхурочных часов, улучшились нормы гигиены и безопасности труда. 

Но все же, аналитики подчеркивают, что сделать предстоит еще немало. В частности, сотням тысяч работников еще нужно сократить количество рабочих часов примерно на треть. Есть и ряд других ожидаемых изменений, которые необходимы для того, чтобы условия труда соответствовали законам Китая. 

Проверка на заводах Foxconn, которая осуществлялась Ассоциацией честного труда США, показала, что нормы трудового законодательства КНР здесь неоднократно нарушались. В марте этого года был опубликован отчет, в котором говорилось, что при законной норме в 40 рабочих часов в неделю на заводах приходится трудиться по 61 час в неделю. При этом более половины сотрудников работают по 11 дней без отдыха, что также является грубым нарушением трудового законодательства.

Представители Foxconn обязались с 1 июля 2013 года изменить рабочий график, чтобы он соответствовал трудовому кодексу КНР. По предварительным данным, количество сверхурочных рабочих часов в неделю сократится с 80 до 36. Зарплаты же при этом останутся на прежнем уровне. Компания также обязуется нанять новых рабочих, повысить безопасность труда и улучшить условия проживания в заводских общежитиях. Также должна быть реформирована программа производственных стажировок, которая в настоящее время не удовлетворяет инспекторов.

Представители Apple заверили проверяющих в том, что эти изменения будут профинансированы их компанией. В последнее время Apple нередко критикуют за то, что она не обращает достаточного внимания на условия работы своих поставщиков и сборщиков. Пока что не сообщается, сколько Apple собирается выделить на эти цели. 

Ассоциация честного труда США была вынуждена провести срочную проверку после того, как несколько рабочих на заводах Foxconn покончили жизнь самоубийством, жалуясь на тяжелые условия труда. После проверки был изложен подробный план действий по улучшению условий труда. На это Apple отвели 15 месяцев. В общей сложности было рекомендовано осуществить 284 изменения.

Президент и главный исполнительный директор Ассоциации честного труда США Орет ван Хирден сказал в официальном заявлении: «Наша проверка показывает, что необходимы многочисленные изменения, в том числе те, которые непосредственно касаются здоровья сотрудников и техники безопасности. Мы удовлетворены тем, что компания Apple берет на себя ответственность за улучшения и согласна работать над соблюдением плана действий».

В общей сложности на трех заводах Foxconn над созданием продукции Apple трудятся 178 000 работников. В общей же сложности сотрудниками Foxconn являются 1,3 млн работников, которые производят изделия и для ряда других компаний, в числе которых Sony и Hewlett-Packard.