Мир стоит на пороге «войны за таланты»

Рост населения земного шара неминуемо вызовет рост потребности в квалифицированных кадрах. В ближайшем будущем это может привести к самой настоящей «войне за таланты». К такому выводу недавно пришли эксперты Международной организации труда.

Как сообщают эксперты, некоторые страны сталкиваются с проблемой старения общества, в других же, напротив, растёт молодое население. И тем, и другим нужны квалифицированные работники, для того чтобы удовлетворить текущие и будущие потребности общества и государства. Как полагают эксперты МОТ, задача найти сотрудников с нужными навыками в нужное время будет становиться всё более и более сложной.

В одних странах это связано будет с сокращением экономически активного населения, в других – с преобладанием на рынке труда молодёжи без опыта. Ко всему прочему быстрый рост, темпы технологических изменений и инноваций, освоение новых рынков странами с развивающейся экономикой резко увеличат их потребность в талантах. Также усилит спрос на квалифицированный персонал и грядущее восстановление экономики.

Даже во времена кризиса, когда уровень безработицы высок, как никогда иначе, многие предприятия не могут найти подходящих сотрудников в связи с несоответствием спроса и предложения. Сегодня около трети работодателей испытывают трудности с поиском персонала нужной им квалификации.

Снижению дефицита высококвалифицированных кадров в развитых странах может способствовать рост международной трудовой миграции, но это может также создать проблемы в тех странах, откуда приехали эти мигранты. Единственный выход из сложившейся ситуации– корректировка программ профессионального обучения с тем, чтобы вынудить учебные заведения более оперативно реагировать на изменения спроса на рынке труда. Программы обучения должны быть тесно связаны с требованиями работодателей, для того чтобы молодые люди получали именно те умения и навыки, которые будут необходимы для дальнейшей работы.