Большая часть компаний в 2013 году планирует увеличить зарплату сотрудникам

По итогам исследования, которое было проведено рекрутинговой компанией Antal Russia в период, когда компании энергично планируют бюджет на следующий год, 87% работодателей заявили, что планируют в 2013 году увеличивать сотрудникам заработную плату.

«Подобные показатели нас не удивляют. Работодатели прекрасно понимают, что в условиях плавного экономического роста они должны повышать заработную плату сотрудникам. По имеющимся у нас сведениям, приблизительно треть менеджеров среднего и высшего звена не получали прибавки к заработной плате на протяжении прошедшего года. А это значит, что если они не смогут увеличить свой доход на текущем месте и в следующем году, то, скорее всего, начнут искать более высокооплачиваемую работу», – сообщает Михаэль ГЕРМЕРСХАУЗЕН, управляющий директор Antal Russia.

Представители 22% компаний заявили, что размер компенсации увеличится, тем не менее, рост будет ниже предполагаемого уровня инфляции. Чуть больше половины (52%) работодателей предполагают увеличить заработную плату персоналу в соответствии с инфляционными показателями. И лишь в 13% компаний увеличение доходов сотрудников опередит инфляцию.

В подавляющем числе компаний заработная плата увеличится для всех категорий сотрудников. Впрочем некоторые респонденты подчеркнули, что увеличение компенсации будет зависеть от итогов деятельности того или иного работника по результатам 2012 года.

В данном исследовании приняли участие представители 158 компаний, которые осуществляют свою деятельность на территории Российской Федерации.